Apprendistato dopo il Diploma (IFTS)

Ragazzo, manager di un evento, con tablet e cuffie visto di profilo

L’apprendistato dopo il  diploma è un contratto di lavoro e formazione che permette ai giovani diplomati di ottenere un titolo di specializzazione tecnica superiore IFTS, mentre lavorano.

E’ disciplinato dal D.Lgs. n.81 del 15 giugno 2015- art. 43 primo livello

Questo percorso rappresenta il collegamento fra il mondo della scuola e quello del lavoro, offrendo una formazione avanzata costruita sulle esigenze delle imprese.

A chi è rivolto

Possono accedere al percorso i giovani fino a 24 anni (e 364 giorni) in possesso di:

  • diploma di maturità, oppure
  • diploma professionale - diploma di quarto anno ambito IeFP.

È ideale per chi desidera specializzarsi in ambiti tecnici e innovativi senza rinunciare all’esperienza diretta in azienda.

Come funziona

Durante l’apprendistato, il giovane:

  • lavora in azienda con un contratto di apprendistato di 1° livello (art. 43 D.Lgs. 81/2015);
  • partecipa alla formazione tecnica e trasversale presso ITS Academy Innovaprofessioni con sede in Viale Murillo, 17 Milano;
  • riceve una retribuzione  in base alle indicazioni del decreto legge e del contratto collettivo di riferimento.
  • è seguito da un tutor aziendale e formativo per tutta la durata del percorso.

Durata del contratto: da 6 a 12 mesi, in base al progetto formativo.

Monte ore di formazione: da 800 a 1.000 ore, tra formazione in aula e in azienda.

Cosa si ottiene

Al termine del percorso, dopo il superamento dell’esame finale, l’apprendista consegue il Certificato di Specializzazione Tecnica Superiore (IFTS), riconosciuto a livello nazionale.

Il contratto può poi essere:

  • trasformato in apprendistato professionalizzante (art. 44 D.Lgs. 81/2015);
  • Trasformato con un apprendistato di alta formazione e ricerca (art. 45 D.Lgs. 81/2015);
  • Confermato a tempo indeterminato.

Vantaggi

  • Per i giovani: acquisire una specializzazione tecnica avanzata, esperienza lavorativa e un titolo spendibile nel mercato del lavoro.
  • Per le aziende: formare personale qualificato in linea con i propri bisogni produttivi e usufruire di agevolazioni retributive e contributive previste dalla legge.

Perché scegliere CAPAC e Innovaprofessioni

ITS Academy Innovaprofessioni, promossa da CAPAC, è il punto di riferimento lombardo per la formazione tecnica superiore nei settori turismo, cultura e innovazione.

Attraverso docenti esperti e aziende partner, offre percorsi di apprendistato IFTS orientati alla crescita professionale e all’inserimento lavorativo qualificato.

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Informazioni

Enti promotori:

  • Capac;
  • ITS Academy Innovaprofessioni.

Modalità di fruizione

  • in presenza (presso la nostra sede)
  • Aula virtuale in diretta (FAD Sincrona)

Formazione Finanziata:

  • Città Metropolitana di Milano
  • ⁠Enti bilaterali
  • ⁠Regione Lombardia
  • ⁠Fondo For.Te

Formazione Non Finanziata:

  • A pagamento

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